民生是教職工幸福之基、是學校和諧之本。自黨史學習教育開展以來，學校工會緊密結合工作實際，以“我為職工辦實事”為主題，想職工所想、急職工所急、盼職工所盼，堅持不懈為教職工辦實事、做好事、解難事。

　　按照自治區(qū)總工會扎實推進工會普惠性服務工作要求，以工會組織強服務，會員職工得實惠為宗旨，給學校教職工提供多渠道的便捷服務，校工會為全校在職教職工150余人辦理了“職工普惠卡”，140余人辦理了中石化“普惠加油卡”，為持卡會員在“吃、住、行、游、購、娛”等日常生活消費方面提供線上、線下增值服務，有協(xié)議的特約商店、超市、影院、書店、旅游景點等可獲得消費折扣或特惠服務，同時，建設銀行在區(qū)直機關職工普惠制服務合作期內(nèi)對區(qū)直機關職工普惠卡免收工本費、年費、短信費等12項常規(guī)費用。

銀行上門開通職工普惠卡

　　教職工醫(yī)療互助工作是一項堅持常態(tài)投入聚沙成塔、幫扶重病職工共渡難關的工作。始終牢記“無病我?guī)腿?，有病人幫我”的宗旨，團結工人階級最強大的力量。為充分體現(xiàn)學校對教職工的關愛，今年學校工會繼續(xù)為495名教職工統(tǒng)一辦理職工醫(yī)療互助保險，教職工個人繳納50元，工會繳納40元，自治區(qū)總工會補助10元?；ブ诿科跒?年，自2021年6月10日零時起至2022年6月10日二十四時止。

參互申請書

　　工會還為全校389名在職女教職工辦理了“特病保險”，保險費共計壹萬肆仟柒佰捌拾貳元（14782元）全部由學校工會支付，保險期限為1年，自2021年5月23日零時起至2022年5月22日二十四時止。

　　參加保險能最大限度的減輕患大病教職工難題，尤其是特大病教職工的經(jīng)濟壓力，增強教職工抵御大病風險能力，不斷提高教職工獲得感、幸福感和安全感。

　　下一步工會將繼續(xù)結合黨史學習教育，圍繞學校中心工作，持續(xù)深入開展“我為職工辦實事”系列活動，主動作為，群策群力，更好的為學校建設服務。