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    5. 共青團(tuán)呼和浩特民族學(xué)院委員會(huì)工作條例

      2016年11月20日 19:24 次瀏覽

      ??? 一、工作宗旨

      ???服務(wù)大局,服務(wù)青年,開(kāi)創(chuàng)團(tuán)學(xué)工作新局面,推進(jìn)團(tuán)學(xué)工作上臺(tái)階。

      ???二、工作原則

      ???(一)解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新。

      ???(二)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求。

      ???(三)堅(jiān)持管理科學(xué)、操作規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

      ???(四)堅(jiān)持建立制度健全、責(zé)任明晰、辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。

      ???(五)堅(jiān)持民主集中制、個(gè)人分工負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制。

      ???三、工作要求

      ???抓主線、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)、抓長(zhǎng)久、求特色、求實(shí)效、求創(chuàng)新、求卓越。

      ???四、工作制度

      ???(一)崗位責(zé)任制

      ???1.崗位責(zé)任是工作人員的主要職責(zé),須認(rèn)真履行。

      ???2.凡屬崗位責(zé)任范圍內(nèi)工作,必須按要求的質(zhì)量與時(shí)限完成。

      ???3.因工作需要,由領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)崗或臨時(shí)代崗的,適用所在崗位的崗位責(zé)任制度。

      ???4.因事經(jīng)批準(zhǔn)暫時(shí)離崗的,工作要交代清楚,由于工作交接不清楚出現(xiàn)重大失誤的要追究責(zé)任。

      ???(二)聯(lián)系基層制度

      ???1.團(tuán)委成員每人每年聯(lián)系若干個(gè)團(tuán)總支,團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記分別聯(lián)系5個(gè)總支,王麗老師聯(lián)系3個(gè)總支,郭晨老師聯(lián)系2個(gè)總支。

      ???2.團(tuán)委成員每學(xué)期要到聯(lián)系總支參加宣傳和組織方面的活動(dòng)至少各兩次。

      ???3.團(tuán)委每學(xué)期召開(kāi)一次聯(lián)系基層方面的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      4.團(tuán)委及各部門(mén)可根據(jù)工作需要確定專題在聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研。

      (三)調(diào)研制度

      ???1.針對(duì)團(tuán)學(xué)工作中的突出問(wèn)題,共青團(tuán)員青年需求,團(tuán)委每學(xué)期負(fù)責(zé)組織一次專題或綜合調(diào)研。

      ???2.每學(xué)期開(kāi)學(xué),就調(diào)研內(nèi)容、方法、方式、范圍、時(shí)間及要求等提出方案,辦公會(huì)議決定后實(shí)施。

      ???3.調(diào)研結(jié)束后,要提交調(diào)研報(bào)告交辦公會(huì)議討論,以確定針對(duì)性措施及建議,調(diào)研報(bào)告要上報(bào)學(xué)院黨委和自治區(qū)團(tuán)委。

      ???(四)請(qǐng)示匯報(bào)制度

      ???1.請(qǐng)示內(nèi)容:部門(mén)的主要工作和活動(dòng);對(duì)重要問(wèn)題的處理意見(jiàn);工作落實(shí)需要請(qǐng)示的問(wèn)題;其它需要請(qǐng)示的問(wèn)題。

      ???2.匯報(bào)內(nèi)容:貫徹執(zhí)行團(tuán)委決定、決議情況;完成工作任務(wù)情況;本職工作中需要匯報(bào)的問(wèn)題;重大突發(fā)事件;制度規(guī)定、會(huì)議決定或領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的情況。

      ???3.請(qǐng)示匯報(bào)必須本著實(shí)事求是的原則,匯報(bào)的事實(shí)要清楚,情況要客觀、全面,防止主觀臆斷,匯報(bào)人要對(duì)匯報(bào)的情況負(fù)責(zé)。

      ???(五)年度考核制度

      ???1.團(tuán)委成員對(duì)個(gè)人一年來(lái)各方面表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)自評(píng)。

      ???2.團(tuán)委成員互相評(píng)議。

      ???3.召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn)。

      ???4.結(jié)合綜合考評(píng)結(jié)果確定年度考核成績(jī)。

      ???五、工作守則

      ???(一)要服從組織,聽(tīng)從安排,永挑重?fù)?dān),不怕困難。

      ???(二)工作要積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,不斷提高績(jī)效。

      ???(三)辦事要雷厲風(fēng)行,規(guī)范操作,細(xì)致周到,不留后遺癥。

      ???(四)要堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,公平待人,公正辦事。

      ???(五)要團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái),不陽(yáng)奉陰違,不搬弄是非。

      ???(六)對(duì)學(xué)生干部要嚴(yán)格要求,真誠(chéng)愛(ài)護(hù),悉心指導(dǎo),寬容失誤,注重處處為學(xué)生作出表率。

      ???(七)要嚴(yán)守秘密,凡不要求傳達(dá)及宣傳的內(nèi)容,不得對(duì)外泄漏。

      (八)要虛心學(xué)習(xí),勇于進(jìn)取,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷完善和提高自己。

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