一級指標
| 二級 指標
| 指標體系
| 分值
| 提供材料
| 自評得分
| 系評得分
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一、
教學
工作
地位
(20分)
| 1-1教工作思路
| 本年度教研室工作安排恰當;教學質量意識強,可操作性強
| (0-6分)
| 教研室分學期的工作計劃總結(4分);教研室分學期活動計劃表(2分)
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1-2教學質量責任制
| 重視教研室教學工作;教研室主任與所屬教師簽訂責任狀
| (0-3分)
| 責任狀
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1-3教研室主任聽課評教
| 按學校規(guī)定完成聽課任務(每學期所屬教師各一次或不少于12次);按學校規(guī)定完成作業(yè)抽查任務(所屬教師作業(yè)至少每人抽查一次)
| (0-6分)
| 聽課記錄(3分);作業(yè)抽查登記表(3分)
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1-4教研室工作會議
| 每學期至少召開三次教研室會議,開展兩次教研活動
| (0-5分)
| 會議記錄、相關活動材料
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二、質量工程建設(15分)
| *2-1專業(yè)建設(不涉及公外)
| 專業(yè)建設規(guī)劃切實可行;積極開展品牌專業(yè),特色專業(yè)建設
| (0-5分)
| 專業(yè)建設規(guī)劃;申報院級以上品牌專業(yè)、精品課程、教學團隊、教學名師、教壇新秀各項材料
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2-2精品課程建設
| 積極開展精品課程建設
| (0-5分)
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2-3教學團隊建設
| 積極開展教學團隊建設,培養(yǎng)教學名師、教壇新秀
| (0-5分)
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三、
教師
教學
能力
建設
(8分)
| 3-1
主講
教師
| 教授、副教授至少承擔一門本、專科課程的教學工作;每學期每個教研室至少聘請一名專家開設專題講座(該講座不計入教研活動)
| (0-4分)
| 教授、副教授名單及任課情況一覽表(2分);講座一覽表及圖像資料(2分)
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3-2
教學、學
術研究
| 教研室所屬教師在省部級以上學術刊物公開發(fā)表論文數(shù)達到教研室正式教師總人數(shù)的70%
| (0-4分)
| 論文一覽表(2分);論文復印件(2分)
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四、
教
學
建
設
(14分)
| *4-1人才培養(yǎng)方案(不涉及公外)
| 各教研室所屬專業(yè)人才培養(yǎng)方案相對穩(wěn)定,執(zhí)行情況好
| (0-3分)
| 各專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況詳細說明
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4-2
課程
| 各教研室所屬專業(yè)教學大綱制定完畢,執(zhí)行情況好;各專業(yè)主干課程建設情況好;使用多媒體效果好;積極使用網(wǎng)絡平臺進行教學
| (0-8分)
| 各專業(yè)教學大綱(2分);主干課程建設情況詳細說明(2分);課程課件(2分);網(wǎng)絡教學平臺使用情況(2分)
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4-3
教材
選用
| 及時將本教研室所征訂的教材計劃上報系部,教研室所屬課程均有適用的教材,且使用“三種”教材的課程比例達到90%
| (0-3分)
| 教材使用情況一覽表
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五、教風建設(6分)
| 5-1
教風
建設
| 嚴格執(zhí)行和認真學習學院、系相關文件制度;所屬教師了解程度高;嚴謹治學;嚴格要求學生;教書育人;無教學事故發(fā)生;嚴格執(zhí)行作業(yè)制度
| (0-6分)
| 教研室教學事故一覽表(2分);作業(yè)批改情況一覽表(2分);教研室學習相關文件制度的會議記錄(2分)
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六、教學管理(20分)
| 6-1
質量
監(jiān)控
| 依據(jù)系教研室主任崗位職責及教研室活動章程開展教學活動;教研室教學檔案完備,依據(jù)外語系期中教學檢查的要求準備好教研室、及所屬教師全年的各項教學文件和資料;按學院、系規(guī)定認真組織學期初、期中、期末教學檢查;外聘教師聘用程序正規(guī)
| (0-15分)
| 教研室教學檔案(2分);所屬教師個人教學檔案(6分);學生作業(yè)(3分);學期初、期中、期末教學檢查自評總結(3分);外聘教師試講評分相關材料 (1分)
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6-2
考試
質量
| 各教研室試卷命題質量高;試卷裝訂密封無誤;流水閱卷;成績錄入及時準確;試卷分析認真有效;初步建立試題庫
| (0-5分)
| 命題工作總結(1分);試卷(1分);期末考試總結(1分);試題庫(2分)
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七、教學效果(17分)
| *7-1實習質量(不涉
及公外)
| 各教研室實習方案切實可行,實習工作安排合理,學生實習效果好,實習報告質量高,學生實習打分公允,實習單位對學生評價高;見習方案切實可行、工作安排合理、學生見習效果好、見習報告質量高
| (0-7分)
| 教研室所屬專業(yè)實習方案、實習總結(2分);學生教育實習和專業(yè)實習報告(2分);學生實習成績單(1分);見習方案、總結(1分);學生教育見習報告、學生見習成績單(1分)
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*7-2畢業(yè)論文質量(不涉及專科)
| 畢業(yè)論文指導教師安排合理,畢業(yè)論文質量高,畢業(yè)論文答辯程序嚴格,畢業(yè)論文打分公允;學生論文指導教師安排合理,論文質量高、論文打分公允
| (0-6分)
| 學生畢業(yè)論文(2分)、論文成績單(1分)、答辯打分相關材料(1分);學生學年論文(1分);學年論文成績單(1分)
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7-3特色與創(chuàng)新活動
| 教研室開展的特色活動和工作中采取的創(chuàng)新方法
| (0-4分)
| 活動記錄;圖片文字材料
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八、加分部分
| 8-1
精品
課程
| 院級1分,區(qū)級2分,國家級3分
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8-2
品牌
專業(yè)
| 院級1分,區(qū)級2分,國家級3分
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8-3
教學
團隊
| 院級1分,區(qū)級2分,國家級3分
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8-4
名師
| 院級1分,區(qū)級2分,國家級3分
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8-5
課題
| 院級1分,區(qū)級2分,國家級3分
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8-6
專業(yè)
論文
| 教研室所屬正式教師年均在省部級以上學術刊物發(fā)表論文一篇以上2分
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8-7
教研
活動
| 教研室除一年四次的教研活動外,每增加一次教研活動加0.5分
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8-8
教學
事故
| 教研室全年無院級以上教學事故加3分
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,九、減分
| 9-1
上繳
材料
| 無特殊原因不按系規(guī)定上繳材料,一次減2分
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9-2
教學
事故
| 系級教學事故一人次減0.5分,院級教學事故一人次減1分
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9-3
上繳材
料質量
| 上繳系的各類材料因教研室審核不過關出現(xiàn)重大錯誤,一份材料減0.5分
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