依據(jù)《呼和浩特民族學(xué)院2012年工作要點(diǎn)》、《教務(wù)處2012年教學(xué)工作計(jì)劃》、《外語(yǔ)系2012年度教學(xué)工作計(jì)劃》精神，為進(jìn)一步規(guī)范和完善我系各教研室的工作，激發(fā)各教研室的工作積極性，使教研室工作水平有一個(gè)新的提升，自2012年起我系實(shí)行教研室工作評(píng)估制度，每年年末對(duì)各教研室進(jìn)行教學(xué)管理工作整體評(píng)估。在方案實(shí)施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別內(nèi)容已不符合工作實(shí)際，特將本評(píng)估方案修訂如下：

一、評(píng)估原則

通過(guò)評(píng)估樹立教學(xué)工作的中心地位，實(shí)現(xiàn)教研室工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。評(píng)估指標(biāo)體系力求科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，能夠反映各教研室工作的真實(shí)情況。

二、評(píng)估范圍和時(shí)間

1、評(píng)估范圍：各教研室全年的工作。

2、評(píng)估時(shí)間：每年的11月底。

三、評(píng)估指標(biāo)

評(píng)估指標(biāo)分為一級(jí)和二級(jí)指標(biāo)。一級(jí)指標(biāo)9項(xiàng)，二級(jí)指標(biāo)29項(xiàng)，主要觀測(cè)點(diǎn)49個(gè)。

四、評(píng)估方法

1、教研室自評(píng)：各教研室依據(jù)《外語(yǔ)系教研室工作評(píng)估指標(biāo)量化表》的規(guī)定，結(jié)合教研室實(shí)際組織自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告和佐證材料。

2、系評(píng)估：系成立評(píng)估小組對(duì)各教研室進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估小組聽取各教研室的自評(píng)報(bào)告，依據(jù)《外語(yǔ)系教研室工作評(píng)估指標(biāo)量化表》對(duì)相關(guān)佐證材料進(jìn)行審查驗(yàn)證，并反饋意見(jiàn)。

五、評(píng)估結(jié)果

評(píng)估結(jié)果作為對(duì)各教研室工作進(jìn)行考評(píng)和主要負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。外語(yǔ)系將在全系范圍內(nèi)及時(shí)公布評(píng)估結(jié)果，教研室得分在90分以上視為優(yōu)秀；80——90分之間視為良好；60——80分視為合格；60分以下視為不合格。教研室年度考核優(yōu)秀，系頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金，以人均100元核算；教研室年度考核良好，系頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金，以人均50元核算；教研室年度考核連續(xù)三年不及格，教研室主任引咎辭職。

修訂方案自2013年3月1日起實(shí)施，由外語(yǔ)系教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。