依據(jù)《呼和浩特民族學(xué)院外聘教師管理規(guī)定》，結(jié)合我系實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、聘用原則

工作需要，以崗擇人，從嚴(yán)把關(guān)，保證質(zhì)量

二、聘用范圍和條件

1、聘用范圍：有較高的專業(yè)理論水平或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師、專業(yè)技術(shù)人員、研究人員、高等院校研究生及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、受聘教師的基本條件：

（1）堅(jiān)持黨的基本路線，遵守黨紀(jì)國(guó)法和學(xué)院以及系里的規(guī)章制度；

（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（3）具有研究生以上學(xué)歷或講師以上專業(yè)技術(shù)職稱，同時(shí)符合教師的政治、文化、業(yè)務(wù)等素質(zhì)要求；

（4）在本專業(yè)領(lǐng)域有一定造詣的人員可適當(dāng)放寬聘用條件。

三、聘用程序

1、根據(jù)系發(fā)展和教學(xué)工作的需要，向?qū)W院人事處提出需聘用教師的崗位及人數(shù)；

2、人事處下達(dá)外聘教師計(jì)劃后，組織擬聘人員試講；

3、將試講合格人員名單上報(bào)學(xué)院，組織受聘教師與學(xué)院簽訂《外聘教師協(xié)議書》。

四、外聘教師的教學(xué)管理

外聘教師的教學(xué)管理原則上與在編教師的教學(xué)管理等同，具體細(xì)則如下：

1、外聘教師必須持常用教學(xué)文件，如教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度表、教案、點(diǎn)名冊(cè)、記分冊(cè)等上課。學(xué)期末將個(gè)人教學(xué)檔案上交系辦；

2、外聘教師必須按時(shí)上、下課，不許出現(xiàn)遲到、早退或曠工等情況，不許在課堂上進(jìn)行與課程內(nèi)容無(wú)關(guān)的教學(xué)活動(dòng)；

3、外聘教師同在編教師一樣，參加聽(tīng)課評(píng)教活動(dòng)；

4、外聘教師因客觀原因需要調(diào)課或請(qǐng)假，必須履行教師調(diào)課或請(qǐng)假的相關(guān)手續(xù)，并且在一周內(nèi)補(bǔ)齊課程，否則按教學(xué)事故對(duì)待；

5、外聘教師若不遵守教學(xué)紀(jì)律，出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)情況，按照《呼和浩特民族學(xué)院外聘教師管理規(guī)定》的有關(guān)條例嚴(yán)肅處理。

五、聘用協(xié)議的簽訂、中止、解除

1、外聘教師的聘期一般為一年，首次聘用含有三個(gè)月試聘期；

2、受聘人員要與人事處簽訂聘用協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容包括：

（1）工作崗位、聘期、職責(zé)、任務(wù)和權(quán)利；

（2）變更協(xié)議條件及雙方違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；

（3）雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

3、中止或解除聘用協(xié)議：

（1）在聘期內(nèi)不能履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)；

（2）由于健康原因，不能堅(jiān)持正常工作；

（3）有違法違紀(jì)行為或出現(xiàn)重大教學(xué)事故；

（4）因?qū)I(yè)調(diào)整和招生方面的原因，需撤銷或暫停其聘用崗位。

4、聘用教師因不能履行聘用協(xié)議或違反相關(guān)政策規(guī)定的，提前解除或終止聘用協(xié)議。

5、外語(yǔ)系和受聘教師中任何一方要解除或終止聘用協(xié)議都提前一個(gè)月通知對(duì)方。

六、外語(yǔ)系對(duì)外聘教師的考核與管理

1、外聘教師的考核與在編教師的考核等同。

2、受聘教師必須遵守我系的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公物和設(shè)備，完成好本職工作。

本辦法自2009年3月1日起試行，由外語(yǔ)系系務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。