為促進(jìn)體育系學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為準(zhǔn)備參加全國研究生入學(xué)考試的學(xué)生提供一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合體育系的實際情況，特制定本實施方案，以切實做好體育系學(xué)生的碩士研究生考試備考工作。
一、指導(dǎo)思想
考研工作是衡量本科教學(xué)工作和人才培養(yǎng)質(zhì)量的一項重要指標(biāo)。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和提升學(xué)生的學(xué)歷層次，全系上下要高度重視考研工作。通過對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育、個人成才教育以及就業(yè)形勢教育，激發(fā)學(xué)生考研的內(nèi)在動力；通過調(diào)動考研輔導(dǎo)教師、指導(dǎo)教師和班主任工作的積極性，重點加強(qiáng)對學(xué)生考研思想上的引導(dǎo)和專業(yè)上的指導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生考研的積極性，盡可能地提高報考率和錄取率。通過用好、用足學(xué)院的相關(guān)政策，逐步建立健全體育系學(xué)生考研工作機(jī)制，積極為考研同學(xué)提供相關(guān)幫助和指導(dǎo)。通過考研工作的帶動，在全系學(xué)生中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，形成良性循環(huán)，促進(jìn)和鞏固學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
二、工作目標(biāo)
考研總體目標(biāo)計劃每年報考意向的學(xué)生達(dá)到20%以上，報考率達(dá)到10%以上、上線率達(dá)到5%以上，錄取率達(dá)到3%以上，實行目標(biāo)化管理。
三、組織機(jī)構(gòu)
成立體育系考研工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長: 都達(dá)古拉 （體育系副主任）
那日蘇 （體育系黨總支書記）
副組長：烏日根牧仁（體育系副主任）
成 員：圖日根 教授
楊建國 教授
包達(dá)古拉 教授
朝格圖 副教授
敖淑蘭 副教授
南丁寶力格 副教授
孫玉波 （體育系團(tuán)總支書記）
包金海 （體育系公共體育教研室主任）
周水玲 （體育系術(shù)科教研室副主任）
寶金龍 （體育系場館中心副主任）
額爾敦圖雅（民族傳統(tǒng)體育研究所副主任）
好尼勤 （體育系理論課教研室副主任）
包巴圖 （體育系實驗室副主任）
呼斯勒 （體育系辦公室副主任）
邰元寶 班主任
額布日樂圖 班主任
四、具體措施
（一）成立體育系教師組成的考研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推廣“三級負(fù)責(zé)制”，制定好體育系考研工作方案及考研專業(yè)課輔導(dǎo)課程安排表，確定好報考率、上線率、錄取率等工作目標(biāo)，“三率”原則上要高于學(xué)院制定的目標(biāo)；要制定本單位的獎懲辦法，7月初報學(xué)院教務(wù)處。
（二）要在7月初前建立指導(dǎo)教師隊伍、輔導(dǎo)教師隊伍和管理教師隊伍，要選擇業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、工作勤奮刻苦、熟悉考研工作，尤其是近年引進(jìn)的研究生教師擔(dān)任指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)教師、管理教師、班主任。考研指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)教師、班主任要有相關(guān)記錄，對每位學(xué)生建立檔案，要對學(xué)生的綜合情況進(jìn)行分析并及時指導(dǎo)，明確責(zé)任、包學(xué)生到人。
（三）做好宣傳發(fā)動、信息資料搜集等工作；確立考研聯(lián)系人，保證信息暢通。通過講座、報告、競賽、展板、宣傳標(biāo)語或條幅等形式，營造考研氛圍，提高學(xué)生對考研的認(rèn)識，堅定考研的決心和信心。
（四）7月中旬前落實考研學(xué)生報考專業(yè)與學(xué)校，體育系應(yīng)根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點，統(tǒng)籌兼顧，盡量減少跨專業(yè)報考，提高錄取率。并及時與學(xué)生報考學(xué)校取得聯(lián)系，酌情邀請報考學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師到我院參觀交流。
（五）建立考研信息欄或考研信箱，網(wǎng)頁中增加考研信息。結(jié)合體育系外聘教授工作，發(fā)動廣大教師，廣開信息渠道，為學(xué)生提供有關(guān)考研信息等幫助，有關(guān)信息及時報教務(wù)處。
（六）設(shè)立咨詢室，安排考研咨詢，明確具體時間、地點，將計劃報教務(wù)處。要有專人負(fù)責(zé)，每天都有教師在固定地點對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)、答疑，并做好指導(dǎo)記錄，定時上報教務(wù)處
（七）強(qiáng)化考研輔導(dǎo)。利用暑假組織考研強(qiáng)化輔導(dǎo)班，一是借助外校的考研力量，可以邀請考研率比較高的院校教師到我院進(jìn)行外語、政治、專業(yè)課的考研輔導(dǎo)；二是充分利用考研輔導(dǎo)專業(yè)機(jī)構(gòu)的力量；三是努力發(fā)揮兼職教授、客座教授、近年引進(jìn)研究生教師的作用，提供本專業(yè)考研信息和考研輔導(dǎo)；四是強(qiáng)化考前訓(xùn)練，選取歷屆考研試題或網(wǎng)上下載試題，對學(xué)生進(jìn)行模擬測試，強(qiáng)化訓(xùn)練，特別要重視對外語、政治、專業(yè)課測試。
（八）在考研工作中要注重發(fā)揮學(xué)生黨團(tuán)組織和學(xué)生黨員、團(tuán)員的模范帶頭作用。
（九）要在學(xué)生初試后將學(xué)生信息(包括學(xué)生姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號、報考院校、報考專業(yè)等)匯總，報教務(wù)處留存。
五、分流培養(yǎng)
對考研和不考研的學(xué)生，要做到“五個一樣”：思想教育一樣重視、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)一樣到位、關(guān)心愛護(hù)一樣細(xì)致、日常管理一樣嚴(yán)格，提供服務(wù)一樣周到。要特別注意處理好考研與非考研、正常教學(xué)與集中突擊、理論教學(xué)與實踐教學(xué)、考研與就業(yè)、被錄取和未錄取的考研學(xué)生之間的關(guān)系，對所有學(xué)生一視同仁，既要鼓勵學(xué)生參加考研，又要保證不考研的學(xué)生不出現(xiàn)任何問題，確保正常的教學(xué)秩序。
學(xué)生第七、八學(xué)期要進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文)工作，要完成專業(yè)綜合課程的教學(xué)?？佳袑W(xué)分三個階段進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文)工作：學(xué)期初確定畢業(yè)論文題目，初試前寫出文獻(xiàn)綜述、開題報告；復(fù)試后，完成高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(論文)。要制定出畢業(yè)班管理辦法，要確?？佳袑W(xué)生提高復(fù)試和調(diào)劑成功率，并保質(zhì)保量地完成畢業(yè)設(shè)計(論文)和畢業(yè)實習(xí)工作。
六、工作進(jìn)程
（一）6月至7月中旬前進(jìn)行宣傳發(fā)動，確保完成報考率目標(biāo)。
（二）7月至9月，指導(dǎo)學(xué)生有重點地學(xué)習(xí)專業(yè)課和公共課的同時，組織考研課程全面輔導(dǎo)。其中，暑假期間，考研學(xué)生留校，再次進(jìn)行集中輔導(dǎo)，學(xué)院開放部分學(xué)生公寓、教室、餐廳等。
（三）10月，組織學(xué)生考研報名工作。
（四）11至12月，對考研課程進(jìn)一步復(fù)習(xí)提高，強(qiáng)化訓(xùn)練，開展外語、政治理論、專業(yè)課的沖刺輔導(dǎo)。
（五）1月，組織學(xué)生參加研究生入學(xué)考試(初試)。
（六）4至5月，組織學(xué)生參加復(fù)試，做好調(diào)劑工作。
（七）6月，統(tǒng)計學(xué)生研究生錄取情況，總結(jié)考研工作，安排下一級學(xué)生考研工作。
七、獎懲辦法
考研工作是學(xué)院的一項重要工作，將作為衡量院、系教學(xué)、管理工作的一項重要指標(biāo)，列入對體育系和教師個人的年度考核。
（一）對考研工作目標(biāo)的優(yōu)秀教師給予年度考核加分1-3分獎勵。
（二）考研公共課(政治、外語)獎勵：以各門課程達(dá)線數(shù)為準(zhǔn)，對輔導(dǎo)教師、班主任進(jìn)行相應(yīng)獎勵，超出獎勵。
（三）對考研指導(dǎo)教師和考研率高的班主任進(jìn)行表彰獎勵。
（四）對報考研究生考試上線的學(xué)生和錄取的學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵。
